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Mejore su PRL con la guía “10 Acciones para ser un 10”

Mejorar Prevención de Riesgos Laborales en PYMES
El Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo (INSSBT) ha elaborado la guía “10 Acciones para ser un 10” con el objetivo de mejorar la prevención de riesgos laborales en las empresas mediante una decena de acciones preventivas que garantizan la seguridad y la salud de los trabajadores:

Organizar la prevención.

Contar con los trabajadores.

Actuar frente a los riesgos.

Facilitar la información y la formación necesarias a los trabajadores.

Anticiparse a los cambios.

Cuidar la salud de los trabajadores.

Investigar los daños para evitar su repetición.

Prever la actuación frente a las emergencias.

Verificar que se están haciendo las cosas bien.

Gestionar eficazmente la PRL, documentando lo necesario.


Puede descargar la guía completa aquí:

VER GUÍA

En definitiva, la guía aporta información para implementar una “modalidad preventiva”, que dote de un modelo de organización y recursos a la gestión de la PRL. Los beneficios más tangibles de la aplicación de una política de PRL adecuada son la reducción de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, y daños y pérdidas materiales. Sin embargo, existen otros beneficios indirectos, como la mejora del bienestar de la plantilla de trabajo, que redundará en un aumento de la eficiencia y la productividad de su empresa. El empresario debe liderar esta gestión con la implicación de todos los trabajadores de la empresa.
No dude en contactar con Medina Asesores Legales si necesita asesoramiento para la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en su empresa. Estaremos encantados de atenderle.
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