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La Inspección de Trabajo se centrará en los falsos autónomos y la igualdad

La Inspección de Trabajo se centrará en falsos autónomos e igualdad
El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha marcado nuevas prioridades en los planes de actuación de la Inspección de Trabajo hasta 2020. Entre estas destacan la lucha contra el fraude mediante la figura del falso autónomo, el cumplimiento de las normas para evitar la discriminación de género y las irregularidades en las plataformas de economía colaborativa.

La Inspección de Trabajo espera realizar durante 2018 más de 500.000 actuaciones y revisar unos 400.000 contratos de trabajo. La previsión es detectar 60.000 infracciones de contratos temporales fraudulentos, que pasarán a ser indefinidos. Asimismo, se mantendrán otros objetivos habituales en los planes de acción, como el control de los contratos formativos y la contratación temporal injustificada.

El apartado de igualdad de género se verá reforzado con campañas específicas sobre los planes de igualdad en las empresas, así como con la supervisión de la brecha salarial y de cláusulas discriminatorias.

En materia de control de las horas trabajadas, la Inspección de Trabajo mantendrá el control sobre el registro diario de estas, pese al rechazo de algunas empresas a esta medida, avalado por varias sentencias judiciales.

Por último, se crean dos nuevas instituciones: el Organismo Estatal de Inspección de Trabajo y Seguridad Social, integrado por la Inspección de Trabajo, las Comunidades Autónomos, empresarios y sindicatos, y la Oficina Nacional de Lucha contra el Fraude, en la que participarán la Inspección, la Agencia Tributaria, las Fuerzas de Seguridad del Estado, la fiscalía y los tribunales.
No dude en contactar con Medina Asesores Legales si necesita asesoramiento sobre la Inspección de Trabajo. Estaremos encantados de atenderle.
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